Le programme Intercultur’elles

Lancé par UniR en 2020 suite à une étude sur les défis de l’insertion socio-économique des femmes en situation d’exil en région Île-de-France, Intercultur’elles est un dispositif d’accompagnement de 6 mois qui favorise la reconnaissance mutuelle entre femmes locales et primos-arrivantes en contribuant à une intégration socio-professionnelle durable, valorisante et axée sur le partage entre pairs.

En créant un espace de confiance et d’échange basé sur l’interculturalité, ce programme permet à ces femmes de construire l’avenir qu’elles désirent dans leur société d’accueil.

LES PILIERS DU PROGRAMME

Mentorat
en binôme

Six mois
d’une relation
de confiance
entre mentore
et mentorée

Accompagnement
personnalisé

Soutien
des mentorées
dans leurs démarches
de reprise d’études
et accès à la formation
avec l’équipe UniR

Un week-end
de formation

Trois modules
de formation
sur l’intersectionnalité
entre le genre
et la migration
et sur l’interculturalité

Ateliers
collectifs

Ateliers thématiques
mensuels destinés
aux mentorées et portant
sur les compétences
liées à l’intégration
socio-économique

Une communauté
entre femmes

Des animations
(sorties culturelles,
événements de réseautage…)
mensuelles entre toutes
les participantes

Qui est
la mentorée idéale ?

Des femmes réfugiées et demandeuses d’asile…
– Qui souhaitent développer leurs projets académiques ou professionnels
– Qui ont au moins un niveau équivalent au BAC
– Qui bénéficient d’une protection internationale (obtenue ou en cours d’obtention)
– Qui habitent en région Île-de-France et qui sont majeures
– Qui peuvent suivre le programme en français (niveau B1 recommandé)
– Qui s’engagent de manière régulière aux activités (environ 2 jours par mois consacrés au programme)

Qui peut
devenir mentore ?

Des femmes locales…
– Qui souhaitent partager leurs connaissances, ressources et conseils liés aux expériences académiques et professionnelles qui peuvent aider une mentorée dans la phase de développement de parcours.
– Qui ont au moins 3 ans d’expérience professionnelle
– Qui habitent en région Île-de-France
– Qui ont au moins une journée par mois à consacrer aux rencontres en binôme.
– Qui souhaitent être sensibilisées sur les défis rencontrés par les femmes exilées en France (pas de pré-connaissances requises)

Comment vous engager
en tant qu’entreprise ?

Des entreprises…
Qui souhaitent engager leurs salariées dans le cadre de mécénat de compétences
Qui aimeraient participer à un projet à impact social pour l’intégration socio-économique des femmes réfugiées et demandeuses d’asile
Qui ont la conviction selon laquelle toutes les femmes, quelles que soient leurs origines, ont le droit de construire l’avenir qu’elles désirent

UN PROGRAMME
AVANTAGEUX POUR TOUTES

Les attentes du mentorat ?
– Plus de confiance en soi
– Valorisation des parcours académiques et accès aux emplois qualifiés
– Identification d’objectifs et création de plans d’action pour les atteindre
– Développement d’un réseau entre femmes d’origines diverses
– Acquisition de compétences de savoir-faire et de savoir-être
– Apprentissage mutuel et échanges interculturels
– Validation des expériences
– Sensibilisation à la situation migratoire en France

Vous souhaitez participer à ce programme ? 
2 sessions par an :

Session de printemps

Avril – Octobre
Inscriptions dès février

Session d’automne

Octobre – Avril
Inscriptions dès août

 À L’ORIGINE, UN PROJET DE RECHERCHE-ACTION

Lors de son étude Les défis rencontrés par les femmes réfugiées dans l’accès à l’enseignement supérieur en Île- de-France réalisée en juin 2020 et soutenue par la Région Île-de-France et la Direction Départementale de la Cohésion Sociale de Paris, UniR a pu identifier les 4 obstacles majeurs que rencontrent les femmes exilées dans leur parcours d’insertion académique en Île-de-France : les obstacles linguistiques, des difficultés administratives, des enjeux de genre et le manque d’accès aux réseaux personnels, universitaires et professionnels.

Pour proposer des solutions à ces obstacles, UniR a complété son programme d’accompagnement global en lançant Intercultur’elles en 2020, labellisé initiative #GénérationÉgalité par ONU Femmes France.

Rapport de recherche disponible à la lecture

NOTRE ATELIER DE SENSIBILISATION

Sensibiliser les citoyen·ne·s et les acteurs régionaux sur la situation des femmes réfugiées et les enjeux de l’accès à l’enseignement supérieur est nécessaire pour garantir l’inclusion et l’intégration des personnes réfugiées et demandeuses d’asile à long terme.

Nous proposons un atelier de sensibilisation qui rassemble toute personne curieuse souhaitant s’informer sur ces thématiques et en apprendre davantage sur les enjeux qui y sont liés.

Cet atelier s’adresse au grand public, aux acteurs sociaux, institutionnels et associatifs ! Nous animons cet atelier plusieurs fois par an et pouvons également le proposer au sein de votre structure sur demande.