Chaque mois, nous organisons des journées intensives dédiées à la recherche d’emploi, afin d’accompagner concrètement les participant·es dans leurs démarches.

Ces sessions permettent de travailler sur les outils indispensables de la recherche d’emploi : rédaction de CV et de lettres de motivation, valorisation des expériences et des compétences acquises, préparation aux entretiens et compréhension des attentes des recruteur·ices.

Au-delà de l’acquisition de méthodes, ces temps d’accompagnement, dispensés par des bénévoles expert·es du recrutement, contribuent également à renforcer la confiance en soi des participant·es et à lever les freins souvent rencontrés lors de l’entrée sur le marché du travail.

Nous proposons également des ateliers thématiques pour renforcer les compétences utiles à l’insertion professionnelle.

Ces sessions abordent notamment :

• les outils numériques indispensables à la recherche d’emploi (en partenariat avec l'association Reconnect)
• les stratégies de réseautage professionnel
• les usages de l’intelligence artificielle dans la recherche d’emploi (en partenariat avec l'association Konexio)

En permettant aux participant·e·s de se familiariser avec ces pratiques aujourd’hui incontournables dans le monde du travail, ces ateliers contribuent à réduire les écarts d’accès à l’information et aux outils numériques qui peuvent constituer un frein dans un parcours d’insertion. Les participant·e·s acquièrent ainsi des méthodes concrètes pour structurer leur recherche d’emploi, développer leur visibilité professionnelle et mieux comprendre les codes du marché du travail.

Pour faciliter la projection professionnelle, nous organisons des journées-découvertes métiers. 

Ces rencontres réunissent des professionnel·les issus de différents domaines qui viennent partager leur parcours, présenter leur secteur et répondre aux questions des participant·es.

Le but : 

• mieux comprendre les réalités de certains métiers,

• identifier des opportunités professionnelles,

• recueillir des conseils pratiques pour accéder à ces secteurs,

• commencer à construire un réseau professionnel.

En favorisant ces échanges directs avec des professionnel·les, ces activités contribuent à élargir les perspectives professionnelles des participant·es, à nourrir leur réflexion sur leur projet d’avenir et à créer de premiers liens avec le monde du travail.

L’insertion professionnelle ne repose pas uniquement sur l’accompagnement des personnes réfugiées et demandeuses d'asile : elle implique également une mobilisation des acteur·ices du monde du travail. 

Dans cette perspective, nous proposons une formation de sensibilisation à destination des professionnel·les et des entreprises. Ces temps d’échange permettent de mieux comprendre les réalités et les parcours des personnes réfugiées, tout en apportant des clés de lecture sur les défis qu’elles peuvent rencontrer dans leur accès à l’emploi.

En favorisant le dialogue et le partage de bonnes pratiques, cette formation contribue à faire évoluer les regards et à encourager des pratiques de recrutement plus inclusives. Elle invite les organisations à prendre en compte la diversité des parcours et à reconnaître pleinement les compétences des personnes en situation d’exil, afin de faciliter leur accès au monde professionnel.